Aprendizaje Organizacional

Apoyamos a las organizaciones en sus procesos de aprendizaje

"Todos piensan que tener talento es cuestión de suerte; nadie piensa que la suerte puede ser cuestión de talento"
Jacinto Benavente

Ciertamente, en muchos casos el talento puede ser lo que dé origen a la suerte...nada sucede por casualidad...todo tiene su razón de ser. A fin de cuentas, la gente que tiene talento y lo desarrolla busca las oportunidades y no espera a que éstas les "caigan del cielo". La gente talentosa está buscando constantemente...ellos saben que la suerte se construye cada día, aprendiendo de cada fracaso y superando las adversidades. Todos nos enfrentamos a adversidades día tras día...la "magia" está en superar tales obstáculos y hacer que la suerte llegue a nosotros.

Mucha gente cree que la suerte es una cuestión totalmente relacionada con el azar...yo creo que para que la suerte llegue a nuestras vidas, es necesario desarrollar varias habilidades (¿talentos?):

* Capacidad para desarrollar una visión de vida
* Constancia (perseverancia)
* Excelentes habilidades de comunicación
* Manejo efectivo de la presión
* Empatía
* Asertividad
* Confianza (en sí mismos y en los demás)

El "éxito" consiste en:

* Conocer nuestro propósito en la vida
* Crecer para alcanzar nuestro máximo potencial
* Sembrar semillas que beneficien a los demás

Para alcanzarlo, debemos hacer una profunda revisión de varios elementos:

* Nuestras creencias
* Nuestros valores y principios
* Nuestras emociones
* Nuestra autoestima

"No permitan que sentimientos y opiniones negativas dominen su ánimo. El daño emocional no viene de terceros; se fragua y se desarrolla dentro de nosotros"
Carlos Slim

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