¿Para qué ser un líder? ¿Para qué generar respeto en tus equipos si puedes generarles miedo? ¿Para qué comunicarte efectivamente si puedes dar órdenes? ¿Para qué trabajar en equipo si puedes quedarte con todos los créditos del trabajo de todos? Realmente, si usted quiere que su organización sea menos efectiva, no sea un líder, sea cualquier otra cosa menos eso, invéntese un personaje de
Si eres de los que piensa que este blog es un "refrito" de videos motivacionales y gerenciales de otros blogs y páginas web, puede que estés en lo correcto, pero te advierto que siempre habrá un toque de originalidad y muchas buenas intensiones en esto que construyo para mis lectores.Hoy, quiero dejarles una conferencia de Nick Vujicic. En cuanto la vi, pensé en ustedes: "esto es material para
Les comparto el siguiente video. Espero les guste también.No dudes en dejar tus comentarios... Quizás la vida sea más que riesgos...
Comentarios
Necesitas ser un miembro de Aprendizaje Organizacional para añadir comentarios!
Participa en esta red social